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  答:主要不同在于:一是根据证监会《适当性管理办法》对合格投资者标准进行调整。根据证监会《适当性管理办法》的规定,专业投资者中的非金融机构投资者需要同时符合资产性资质和专业经历的要求。其中,资产性资质要求机构最近年末净资产不低于万元且最近年末金融资产不低于万元,个人金融资产不低于万元或者最近年个人年均收入不低于万元;专业经历要求机构及个人具备一定的投资经历或工作经历。为落实证监会《适当性管理办法》的要求,本所《债券适当性办法》调整了合格投资者的标准,与证监会《适当性管理办法》中的专业投资者保持了一致。与本所原有规则相比,本所《债券适当性办法》增加了对非金融机构合格投资者的专业经历要求;同时,资产性资质要求也根据证监会《适当性管理办法》进行调整,主要为机构净资产从不低于万元调整为不低于万元,个人金融资产从不低于万元调整为不低于万元并设定了期限要求,与证监会《适当性管理办法》进行衔接。二是根据债券风险属性对个人投资者投资范围进行调整。为加强对个人投资者的保护,本所《债券适当性办法》根据债券风险属性的不同,区分了不同的投资者适格标准。具体而言,债项评级低于的公募公司债券(含企业债券,不含公开发行的可转换公司债券)及资产支持证券,调整为仅允许合格投资者中的机构投资者买入;个人投资者仍可根据是否符合合格投资者的标准,继续投资大公募公司债券及/或债项评级的小公募公司债券。同时,为使本所对投资者的保护更加全面、灵活,在上述标准的基础上,本所《债券适当性办法》设立了投资者适当性管理的动态调整机制。具体而言,当债项评级下调至低于、发行人最近一个会计年度出现亏损、发生债务违约或者严重违法等情形时,仅允许合格投资者中的机构投资者买入债券,加强了对个人投资者的保护。

  (一)驰而不息地抓好思想政治建设。深入学习贯彻党的十八大,十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述,在思想认识、方法措施上跟上中央全面从严治党要求,对巡视发现的“四风”问题和违反廉洁纪律问题深刻剖析,开展批评和自我批评,切实发挥教育警示作用,从认识上真正改,从思想上彻底改。结合“两学一做”学习教育,严格执行党委班子成员双重组织生活制度,把“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”作为一项重要政治任务,全面强化党员意识和责任意识。强化所党委的政治引领作用,按照习近平总书记重要批示,重温《党委会的工作方法》经典文献,把其中蕴含的科学工作方法和领导艺术、政治纪律和政治规矩学深学透,切实提升党委总揽全局、协调各方的领导能力和水平,为把握好改革发展方向提供坚强政治保证和组织保证。加强党委对全所各项工作的统领,做到党建、业务“两手抓”,通过改革完善制度,确保制度、机制符合从严治党要求。全面梳理改革各项工作制度,不断强化纪律约束,完善议事、决策、执行程序和工作机制,从机制源头上确保党委主体责任有效落地。不断完善党委决策机制,党的建设、干部队伍建设、薪酬管理、资金资产管理、重大业务工作等重要工作事项,都要纳入所党委研究范围。所党委既要担当责任,又要提高效率,确保在党委的领导下,理事会、监事会、总经理室各司其职,开展好各项工作。

  .针对思想建设薄弱,所党委对党员干部坚定理想信念、忠诚担当奉献的党性要求不够,班子凝聚力不强的问题。一是认真组织学习党的十八大及十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及中央纪委历次全会精神和中央专项巡视意见。认真部署“两学一做”学习教育,强化党员干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,增强党员意识和党规党章意识,把守纪律、讲规矩落到实处。二是严格落实党委中心组学习制度,全年安排党委中心组学习不少于次,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规作为重要政治任务,提高政治警觉性和政治鉴别力,把好政治关。三是党委书记切实担负“第一责任人”职责,抓好对党委班子成员的管理和监督,抓住“关键少数”。针对班子凝聚力不强、组织涣散、主体责任不到位等问题,党委书记与党委班子成员之间、党委班子成员相互之间建立谈心谈话制度,健全和严格执行党委工作制度,加强党委班子建设,增强凝聚力。四是建立意识形态和思想政治工作制度,规范下属公司党委中心组学习和各支部政治学习,筹建深交所党校,探索党员干部教育培训的新方法新途径,强化党员意识,提升党性修养。

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